Правильный выбор кандидата = увеличение производительности и прибыли организации. Неправильный выбор обычно приводит к большой текучке персонала или недостаточной компетенции сотрудников.
«Альянс Рекрутинг»:
массовый рекрутинг - подбор большого количества сотрудников, специалистов линейного уровня
executive search - поиск ключевых и редких специалистов, как по специальности, так и по уровню профессионализма
headhunting - поиск по заказу, переманивание конкретного специалиста (руководителя) из одной компании в другую компанию по заданию Заказчика
Методы поиска нового сотрудника
поиск персонала через СМИ и Интернет
взаимодействие с кадровыми агентствами
привлечение выпускников вузов или студентов старших курсов
Отправить заявку (для работодателей и соискателей) recrut@a-cons.com