10 Ноября 2014 года

Последствия реорганизации по новым правилам для кредиторов и собственников

Ирина Лаврова

ведущий юрист

Все записи на тему:

Реорганизация

Все записи блога

С 01 сентября 2014 года процедура реорганизации компаний изменилась. Рассмотрим, что делать кредиторам, и какие существуют риски оспаривания решения о реорганизации.

Что делать, если вы кредитор?

В случае принятия решения о реорганизации контрагента законодательство предоставляет кредитору право требовать досрочного исполнения обязательства или прекращения обязательства и возмещения убытков.

В новом изложении Гражданский кодекс РФ позволяет кредитору требовать досрочного исполнения в случае одновременного соблюдения трех условий:

  • обязательства появились до публикации первого уведомления о реорганизации компании,
  • реорганизуемое юридическое лицо не предоставило достаточное обеспечение,
  • законом или соглашением сторон не запрещено такое действие.

Также регламентирован порядок предъявления требования кредитора к реорганизуемому лицу, которое может быть только судебным и должно быть заявлено не позднее 30 дней после публикации второго уведомления о реорганизации компании.

При этом существует встречное право юридического лица предоставить достаточное обеспечение требований в течение 30 дней, что исключит возможность предъявления права требования кредитором.

Короткие сроки указанных действий обусловлены интересами компании, проводящей процесс реорганизации, и обязывают контрагентов таких компаний всегда «держать руку на пульсе».

Гарантиями соблюдения прав кредитора является правило об исполнении его требований до завершения процедуры реорганизации и условие, что в случае не исполнения требования кредитора (не предоставления обеспечения) возникнет солидарная ответственность между самой реорганизуемой фирмой и лицами, ответственными за принятие соответствующих решений.

Конкретно о последствиях – оспаривание решения о реорганизации

Что еще следует учесть при принятии решения о реорганизации юридического лица?

То, что оно может быть оспорено любым участником/учредителем и иными заинтересованными лицами, указанными в законе (например, антимонопольным органом), в течение трех месяцев с момента внесения сведений о начале реорганизации в ЕГРЮЛ.

В Гражданском кодексе Российской Федерации появились статьи 60.1 и 60.2, целиком посвященные обстоятельствам, наступающим после признания недействительным решения о реорганизации либо реорганизации корпорации несостоявшейся.

Указанные статьи являются новеллой Гражданского кодекса и содержат основу для последующего законотворчества.

Бесспорно, реорганизация могла быть оспорена в судебном порядке и до 01 сентября 2014 года; положения статьи 60.1 Гражданского кодекса Российской Федерации – это отражение корпоративных процессов и практики их регулирования.

Результаты признания решения о реорганизации юридического лица недействительным законодательно закреплены только сейчас, до сентября 2014 года в таком случае реорганизация как процесс полностью поворачивалась вспять.

Пункт 2 статьи 60.1 ГК РФ закрепил положение о том, что юридическое лицо (лица), созданное в результате реорганизации, продолжит свою деятельность, а заключенные им сделки останутся действительными, даже если решение о реорганизации будет признано недействительным.

Если же процедура реорганизации не закончена, то правопреемство будет действовать в отношении вновь созданных компаний, зарегистрированных в ЕГРЮЛ на момент признания решения о реорганизации недействительным. В остальном права и обязанности останутся у реорганизуемого юридического лица.

Пострадавшие в результате реорганизации учредители (участники) юридического лица, иные заинтересованные лица могут лишь потребовать компенсации убытков, нанесенных им такой реорганизацией. Ответственность в силу новых положений Гражданского кодекса Российской Федерации может быть возложена на тех лиц, которые содействовали принятию решения о реорганизации, но не ограничиваясь им, а именно: на образованные в результате незаконной реорганизации компании, их участников, членов коллегиального органа (например, совета директоров).

Указанные положения касаются всех юридических лиц. В отношении корпораций (юридических лиц с корпоративным составом учредителей (участников) и коллегиальным управлением) предусмотрен вариант признания реорганизации несостоявшейся.

В данном случае при условии, что решения участников о реорганизации не было или представленные для государственной регистрации новых юридических лиц документы имели заведомо ложные сведения, реорганизация признается несостоявшейся с полным восстановлением ранее действовавших субъектов права (статья 60.2 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В результате, подлежат восстановлению компании, существовавшие до реорганизации, переход прав и обязанностей признается несостоявшимся, сделки остаются действительными только в отношении добросовестных контрагентов, а доли участников восстановленного юридического лица считаются такими же, как были до реорганизации.

Бесспорно, упорядочение порядка реорганизации юридического лица имеет существенное значение и расширяет возможности заинтересованных лиц, но неизбежны вопросы, затруднения, проблемы правоприменения, решить которые может только опытный юрист. 

Вам может быть интересно

Реорганизация юридических лиц: виды и отличия

Виды реорганизации: слияние, разделение, присоединение, выделение и преобразование. Понятия. Отличия. Описание процедур реорганизации.

Ирина Лаврова

17 Ноября 2014 года

Приметы времени: преобразование АО в ООО

Осень 2014 года стала знаковым периодом для многих субъектов предпринимательской деятельности. В Гражданский кодекс РФ были внесены существенные изменения в отношении юридических лиц, акционерные общества были обязаны закончить процедуру передачи реестров акционеров регистраторам и начать жизнь по новым правилам. Многие владельцы акционерных обществ задумались о преобразовании их в ООО, о плюсах и минусах такой реорганизации.

Анна Левчук

18 Февраля 2015 года